Новини

На ній і гроно, і пелюстка,
І небо, й райдуги на ній...
Мов берегиня вроди, хустка
Здавен у нашій стороні.
Хустка - один із видів українського мистецтва, що є майже забутим сьогодні. А її використання в домашньому побуті українців настільки ж різноманітне, як і рушників. У недалекому минулому хустка була необхідна і багатому, і бідному, і старому, і малому.
ЗОШ І-ІІ ст. с.Слобідка підтримала флешмоб "Зроби фото з українською хусткою"

17 жовтня 2019 року у ЗОШ І-ІІ ступенів с.Слобідка відбулися спортивні змагання "Козацькі забави", присвячені до Дня захисника України. Учасниками були дві команди, які складалися з учнів 5-9 класів. До конкурсу учні готували козацьку пісню, показували вміння ходити строєм та виголошувати гасла. Змагання складалися з спортивних естафет: стрибки з м'ячем, стрибки в мішку, комбінована естафета, творчий конкурс, чищення картоплі на швидкість. Між вболівальниками була проведена вікторина з історії козацтва. Вболівальники активно відповідали на запитання вікторини, за що отримували цукерку. Адміністрація школи та класні керівники щиро підтримували своїх учнів. Найголовніше те, усі учасники змагань кмітливі, спритні козачата, яким під силу було практично все. Задоволеними залишились усі – як діти, так і дорослі.

13 вересня 2019 року на головному спортивному майданчику громади відбулося спортивне свято приурочене Дню фізичної культури і спорту, в якому взяли участь збірні команди шкіл нашої ОТГ. Під час змагань команди показали справжній характер спортивної боротьби та прагнення до перемоги. Заслужену перемогу здобула команда нашої школи на чолі з капітаном Денисом Буліним. Підготував команду школи вчитель фізкультури Федчишин Микола Миколайович. Вітаємо переможців спортивних змагань, бажаємо їм здоров'я і нових перемог!

МОН затвердило Типове положення про конкурс на посаду керівника закладу освіти. Тепер директорів призначатимуть на посаду за конкурсом строком на 6 років.
Керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти призначають на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки — для особи, яку призначають на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії.
Керівник закладу загальної середньої освіти призначається на посаду та звільняється з посади рішенням засновника (засновників) закладу або уповноваженого ним (ними) органу (п. 2 ст. 26 Закону України «Про загальну середню освіту», далі — Закон про загальну середню освіту).
До складу конкурсної комісії входять представники:
• засновника (засновників);
• трудового колективу;
• громадського об’єднання батьків учнів (вихованців);
• громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
До участі у роботі конкурсної комісії з правом дорадчого голосу можуть залучати представників громадських об’єднань та експертів у сфері загальної середньої освіти (ст. 26 Закону про загальну середню освіту).
Одна і та сама особа не може бути керівником відповідного закладу загальної середньої освіти більше ніж два строки підряд (до першого строку включається дворічний строк перебування на посаді керівника закладу загальної середньої освіти, призначеного вперше). Після закінчення другого строку перебування на посаді особа має право брати участь у конкурсі на заміщення вакансії керівника в іншому закладі загальної середньої освіти або продовжити роботу в тому самому закладі на іншій посаді (ч. 2 ст. 26 Закону про загальну середню освіту).
Загальні засади проведення конкурсу на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти визначає Типове положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти, затверджене наказом МОН від 28.03.2018 № 291 (далі — Типове положення).
Засновники закладів загальної середньої освіти на підставі Типового положення розробляють і затверджують власні положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти.
Які ж документи подавати для участі у конкурсі та як здійснюють конкурсний відбір?
Які документи подавати
Для участі у конкурсі на посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа подає такі документи, як от (п. 6 Типового положення):
+
• заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
• довідка про відсутність судимості;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі (див. Додаток).

Для громадського обговорення МОН України запропонувало проект Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти
https://mon.gov.ua/ua/news/mon-proponuye-dlya-gromadskogo-obgovorennya-proekt-tipovogo-polozhennya-pro-konkurs-na-posadu-kerivnika-derzhavnogo-komunalnogo-zakladu-zagalnoyi-serednoyi-osviti-rozroblenij-na-vikonannya-chastini-drugoyi-statti-26-zakon
Пропозиції та зауваження прймають до 23 лютого 2018 року на електронну адресу: v_bozhinskiy@mon.gov.ua.

Кабінетом Міністрів України оприлюднив постанову «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників», яку прийняв від 11 січня 2018 року.
Цим документом передбачено підвищення з 1 січня 2018 року рівня оплати праці педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок коштів освітньої субвенції.

Таке зростання забезпечується шляхом підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) певних категорій педагогічних працівників на 10 %.

5 лютого